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成功の鍵は『言える』環境にあり!部下の意見を【宝】に変えるリーダーの心得

「部下が意見を言ってくれない…」とお悩みのリーダー必見!部下の沈黙の原因を探り、意見を【宝】に変えるための具体的な方法を紹介。心理的安全性を高め、活気あるチームを作る秘訣とは?
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【悲報!】失敗した部下を慰めたのに、反応が微妙だった件

失敗した部下を慰めたら、部下が斜め下の空中を見て、微妙な顔をしていた。なんで?微妙な反応について、上司目線と部下目線で考察しました。
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絶滅危惧種!?我が社の俺様上司、令和を生き抜く

令和となった今、「俺様上司」の生態は絶滅危惧種さながら。今回は、この俺様上司を観察した結果をご紹介いたします。
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あれ?部下の成長を阻害している?愛情と過保護の境界線

部下の成長を阻害する?「愛情」と「過保護」の境界線について、新人君の失敗を通して、まとめました
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嫌われる上司が使うNGワード5選と、効果的な言い換え

「嫌われる上司が使うNGワード5選と、効果的な言い換え」についてまとめました。「こんな上司は嫌だー!」と部下に叫ばれる心配のある方、参考になれば幸いです。
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部下が成長するために、上司に必要なものとは?

上司が○○をもっていると、自然と成長する部下が多数います。私の会社にいる上司について、まとめてみました。部下の育成に悩むかた、部下ができたというかたの参考になれば幸いです。
ゆるゆる雑記

人間関係「対立」に疲れた人へ おすすめのマインドリセット

人間関係における「対立」で疲れてしまった人へ、少しでも心が軽くなるようなマインド、マインドリセットについてまとめました。
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「注意喚起」効果をあげるポイント1つ

注意喚起って、簡単なようで難しい。何の注意かは理解できても、実際に行動するとなると、面倒になっちゃって。実際に行動に移すためにはどうすればいいのか?についてまとめました。
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パワハラ?どうなる?これからの名前の呼び方(職場) 

○○さん、○○君、あだ名、呼び捨て、職場ではいろいろな名前の呼び方があります。そして、名前の呼び方で受ける印象も人それぞれ、場合によってはパワハラなんてことも。では、どんな呼び方がいいのか?についてまとめました。
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仕事のマニュアルって必要?

仕事のマニュアルは必要なのか?どうすれば活用できるか?について考えた記事。